‘Pastikan teknologi Anda sesuai dengan pekerjaannya’: lima tips untuk membantu Anda berkembang dalam lingkungan kerja campuran | Pekerjaan hibrida dengan HP

By | 04/06/2022

Menyuntikkan kantor dengan bagian terbaik dari kerja jarak jauh …
Selama penguncian tahun 2020-21, banyak pekerja rumahan menemukan kegembiraan berjalan-jalan di taman setiap hari; pada kenyataannya, mereka yang bekerja dari rumah lebih cenderung mengunjungi taman atau ruang hijau lokal daripada mereka yang bepergian untuk bekerja (45% dibandingkan dengan 30%), menurut Kantor Statistik Nasional (ONS). Ini layak untuk dipertahankan flaneuring: menggabungkan oksigen yang direndam dan menghubungkan alam passeggiata ke dalam jam makan siang harian Anda memiliki segala macam manfaat kesehatan – dari meningkatkan konsentrasi dan meningkatkan kualitas tidur hingga mengurangi risiko radang sendi dan sakit punggung kronis.

Berjalan-jalan juga tidak perlu dibatasi pada waktu makan siang. Menurut sebuah studi dari Stanford University, berjalan meningkatkan hasil kreatif rata-rata 60%. Dan faktanya, dalam upaya untuk memerangi kelelahan panggilan video, salah satu dari empat firma akuntansi besar sekarang mendorong staf untuk mengadakan rapat selama jalan-jalan di luar ruangan jika memungkinkan.

… dan mengganti kebiasaan buruk mengerjakan pekerjaan rumah dengan disiplin kerja
Meningkatnya pekerjaan rumah bukanlah obat mujarab keseimbangan kehidupan kerja yang banyak diharapkan. Menurut sebuah penelitian tahun lalu, pekerja rumahan Inggris biasanya masuk selama 11 jam sehari – naik dari sembilan jam sebelum pandemi. Jika kerja jarak jauh membuat Anda berjuang untuk menetapkan batasan antara pekerjaan dan kehidupan rumah, maka pastikan Anda keluar pada waktu yang sama seperti biasanya di kantor.

Tidak memiliki siapa pun untuk diajak bicara berjam-jam dapat menyebabkan banyak pekerja rumahan merasa terisolasi – sebuah studi baru-baru ini oleh NatCen Social Research menemukan bahwa mereka yang bekerja dari rumah mengalami peningkatan kesepian yang mencolok. Pada hari-hari ketika Anda bekerja dari rumah, pertimbangkan untuk membawa komputer Anda ke ruang kerja bersama atau kedai kopi, atau bertemu teman atau kolega lokal untuk istirahat layar yang meningkatkan suasana hati.

Baca Juga  Jepang Mengadopsi Undang-Undang Menetapkan Kerangka Hukum untuk Stablecoin – Berita Regulasi Bitcoin

Buat kehadiran Anda diketahui, di mana pun Anda berada
Perpindahan ke kerja jarak jauh berarti banyak mode tradisional komunikasi kantor kasual – seperti mengejar ketinggalan di Senin pagi dengan mesin kopi dan Jumat sore minum bir di pub – sekarang hanyalah kenangan yang jauh.

Kotak keluar

Jika Anda salah satu dari jutaan pekerja yang sekarang hanya melihat bos mereka melalui layar, mungkin ada baiknya memikirkan bagaimana Anda dapat meningkatkan profil Anda. Ya, kita berbicara tentang self-branding. Mengirim email rutin mingguan atau bulanan kepada manajer Anda yang meringkas apa yang Anda lakukan dan menandai pencapaian utama apa pun adalah cara sederhana namun efektif untuk membunyikan klakson Anda sendiri. Penting juga untuk memastikan teknologi Anda mendukung Anda secara maksimal, sehingga Anda dapat terlihat dan didengar dengan jelas, baik saat Anda berada di ruang rapat atau di meja dapur Anda. Ngomong-ngomong soal …

Pastikan teknologi Anda siap bekerja
Jika teknologi pra-pandemi Anda tidak cocok untuk pekerjaan hybrid, Anda tidak sendirian. Mikrofon dan speaker berkualitas buruk bahkan dapat membuat penjualan yang paling tajam pun terdengar teredam dan kaku, sementara webcam era noughties membuat mustahil untuk menempatkan wajah pada namanya. Kita semua tahu bahwa komunikasi yang jelas itu penting, jadi jika Anda merasa teknologi Anda saat ini menghalangi Anda, ada baiknya berbicara dengan atasan atau departemen TI Anda.

Untuk poin brownies ekstra, arahkan ke arah Keberadaan HP. Paket teknologi yang dapat disesuaikan – termasuk peralatan ruang rapat untuk kantor, serta PC dan laptop untuk pekerja jarak jauh – HP Presence telah dirancang untuk memastikan semua orang dapat dilihat, didengar, dan berbagi ide, di mana pun mereka berada. Kita berbicara tentang teknologi kamera yang ditingkatkan, pelacakan gambar-dalam-gambar dan speaker, dan penyesuaian cahaya otomatis – sehingga Anda akan selalu dapat menampilkan diri terbaik Anda, bahkan jika Anda sedang duduk di kamar cadangan Anda dengan penerangan yang buruk. Sementara itu, suara leveling dan pembatalan kebisingan AI berarti Anda akan terdengar sangat jelas – bahkan jika anak-anak/tetangga/hewan peliharaan Anda membuat keributan di latar belakang. Pada dasarnya, dengan HP Presence, tim Anda akan sekali lagi dapat berkomunikasi seolah-olah Anda semua berada di ruangan yang sama … bahkan jika setengah dari Anda diam-diam masih berpakaian untuk tidur dari pinggang ke bawah.

Baca Juga  7 Cara Mendanai Organisasi Nirlaba

Muncul untuk staf baru
Di bawah lingkungan kerja hibrida, orang-orang di awal karir mereka dan pemula mungkin merasa mereka kehilangan pengalaman kerja penuh dan bahkan momen karir penting. Dari pelatihan dan dukungan langsung hingga jaringan peer-to-peer, prevalensi bekerja dari rumah telah mengubah lanskap sembilan menjadi lima.

Salah satu cara untuk meningkatkan interaksi antar rekan kerja yang bermakna adalah dengan membuat skema pendampingan terbalik – yang memasangkan staf senior dengan rekan mereka yang kurang berpengalaman. Keindahannya adalah, ia bekerja dua arah, dengan semua orang yang terlibat mempelajari keterampilan baru, cara bekerja – dan hampir pasti, akronim.

Tingkatkan pengalaman kerja hybrid Anda dengan HP Presence – solusi kolaborasi yang lebih manusiawi. Baik Anda di kantor atau bekerja dari rumah, dengan HP Presence, semua orang terlihat, didengar, dan dapat berbagi pemikiran seolah-olah mereka berada di ruangan yang sama. Temukan lebih banyak di hp.com/uk-en/solutions/presence.html

Source link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.