Keluarnya Pekerja Kesehatan Amerika, dan Apa yang Terjadi Selanjutnya

By | 11/06/2022


Pendapat yang diungkapkan oleh Pengusaha kontributor adalah milik mereka sendiri.

Tak perlu dikatakan bahwa krisis kesehatan global saat ini telah memiliki dampak astronomis pada petugas kesehatan Amerika. Internet telah dibanjiri dengan artikel dan kesaksian pribadi yang membahas kelelahan dan sejumlah besar stres yang dialami petugas kesehatan – tetapi masalah yang dihadapi para pekerja ini bukanlah hal baru. Dalam studi dokter tahun 2021, 79% responden melaporkan bahwa “kelelahan” mereka telah dimulai bahkan sebelum krisis dimulai.

Baik dari upah rendah, jam kerja yang panjang, kurangnya peluang kemajuan yang digaji, atau kekurangan pekerja yang sudah ada sebelumnya yang membebani individu – pemicu stres itu kini semakin meningkat, berkontribusi lebih jauh pada lingkaran setan. Sebuah survei baru-baru ini menunjukkan bahwa 18% petugas kesehatan telah berhenti dari pekerjaan mereka sejak pertengahan Februari 2021, dengan tambahan 12% diberhentikan dalam waktu yang sama. Dari petugas kesehatan yang tinggal, 19% melaporkan bahwa mereka telah mempertimbangkan untuk meninggalkan profesi perawatan kesehatan sama sekali, dan 12% mempertimbangkan untuk pindah ke peran lain dalam industri ini.

Lingkaran setan yang dihadapi industri perawatan kesehatan ini adalah salah satu yang menyebar ke lebih banyak individu yang kelelahan dan pergi, memberi umpan balik pada kekurangan pekerja yang membebani mereka yang tersisa. Selanjutnya, karena upah mandek, para petugas kesehatan yang tinggal di belakang memiliki alasan yang baik untuk mencari peluang baru.

Pertanyaannya adalah: apa saja peluang baru itu, dan dapatkah perubahan apa pun yang dibawa oleh krisis kesehatan global menjadi hal positif bagi para dokter yang melewatinya?

Terkait: 4 Cara Menginspirasi Komunitas Profesional Mengatasi Krisis

Dokter, spesialis, dan lainnya mencari cara baru

Industri kesehatan dan pekerjanya bukan apa-apa jika tidak tangguh. Sebagai bukti ketahanan mereka, jajak pendapat yang dilakukan pada awal September 2021 menunjukkan bahwa 57% petugas kesehatan masih memiliki pandangan optimis tentang masa depan industri. Ketika petugas kesehatan diminta untuk memberikan saran kepada profesional medis baru, 48% umumnya positif tentang karier, sementara 9% netral.

Angka-angka ini mungkin berada di ambang batas gelas setengah penuh, tetapi keraguan apa pun sering kali berasal dari pemahaman bahwa ini adalah periode transisi besar bagi industri – perubahan yang dipercepat tentang cara melakukan berbagai hal selama beberapa dekade, dan berkembang untuk hal baru ini. lanskap teknologi yang selalu ada, pembelajaran virtual, dan ekonomi pertunjukan yang meningkat.

Dr. Hudson adalah anggota industri yang melihat perubahan akan datang, dan menempatkan dirinya di tempat yang baik untuk beradaptasi. Dia memiliki pengalaman bekerja untuk sistem kesehatan besar, tetapi mengalihkan praktiknya ke telehealth. Menurut literatur oleh Hilty et al. pada tahun 2013, dan oleh Yellowlees et al. pada tahun 2015, telepsikiatri sama efektifnya dengan konsultasi psikiatri tatap muka untuk penilaian diagnostik dan mungkin lebih baik daripada perawatan langsung pada beberapa kelompok pasien dengan kondisi seperti agorafobia. Dr. Hudson berencana untuk menginvestasikan lebih banyak waktu dan upayanya dalam pengobatan jarak jauh dalam waktu dekat dan memulai praktik pribadinya sendiri.

Transisi yang dibuat oleh Dr. Hudson menguraikan pilihan telehealth yang didukung asuransi dan insentif untuk membuka praktik swasta yang telah berkembang untuk dokter dan spesialis di masa depan.

Terkait: Apa Selanjutnya untuk Telehealth?

Praktek pribadi dan perawatan pasien

Pendukung praktik swasta berpendapat bahwa praktik tersebut menawarkan kontrol dan fleksibilitas yang lebih besar kepada dokter dalam menangani pasien, dan itu adalah salah satu dari banyak faktor yang menyebabkannya mengalami pergeseran yang dipercepat. Sementara praktik swasta perlahan-lahan menurun selama bertahun-tahun, analisis Mei 2021 menunjukkan bahwa sebagian besar dokter perawatan pasien bekerja di luar praktik medis milik dokter, sesuatu yang belum didokumentasikan sejak organisasi mulai melacak kembali pada tahun 2012.

Para dokter mengaitkan perubahan ini dengan tekanan mengelola praktik sambil bekerja sebagai dokter penuh waktu, serta meningkatnya kompleksitas peraturan dan industri asuransi. Selain itu, manfaat dari praktik swasta memberikan kontrol langsung kembali kepada dokter, karena mereka bebas untuk memprioritaskan dengan cara apa pun yang mereka inginkan, dan pada akhirnya dapat menghabiskan lebih banyak waktu dengan pasien. Selain itu, klinik swasta seringkali dapat menawarkan tarif yang lebih rendah untuk layanan mereka, meskipun tentu saja masih dapat dikatakan bahwa sistem kesehatan yang lebih besar mendapat manfaat dari jangkauan layanan yang lebih mudah diakses. Umumnya, pasar untuk mempertahankan praktik swasta sangat bervariasi tergantung pada spesialisasi dokter pengelola.

Namun, praktik pribadi bukanlah satu-satunya tujuan akhir bagi banyak dokter dan spesialis seperti Dr. Hudson. Pilihan lain yang ternyata agak menguntungkan sebagai perubahan karir atau adaptasi dalam bidang medis adalah telehealth – juga dikenal sebagai telemedicine.

Telehealth dan pemeriksaan virtual

Telehealth memungkinkan dokter untuk menelepon Anda atau berinteraksi dengan Anda melalui webcam dan melakukan beberapa fungsi dasar dari pemeriksaan rutin. Meskipun media komunikasi ini terbatas untuk hal-hal seperti pemeriksaan fisik atau terperinci, ini adalah cara yang nyaman dan mudah untuk melakukan pemeriksaan dan diagnosis sederhana. Ini sangat bermanfaat bagi mereka yang tidak memiliki akses mudah ke fasilitas medis, mereka yang menderita penyakit yang lebih memilih untuk menghindari rumah sakit.

Sebuah laporan Juli oleh McKinsey menunjukkan bahwa telehealth adalah contoh lain dari tren perawatan kesehatan yang ada yang telah meningkat pesat popularitasnya, stabil sekitar tiga puluh delapan kali lebih tinggi tahun ini daripada sebelum krisis, dengan tingkat penggunaan berkisar di atas 17% persen di semua spesialisasi medis. Laporan lain menunjukkan bahwa pada tahun 2021, 26% organisasi layanan kesehatan memiliki seperempat atau lebih pasien mereka menggunakan telehealth – peningkatan besar dari 7% yang dilaporkan pada tahun 2019.

Telehealth tidak hanya memberikan kesempatan yang sangat baik bagi dokter untuk melengkapi pekerjaan mereka yang ada, dan terlibat sepenuhnya dengan bidang baru, tetapi perusahaan asuransi telah dibawa ke kapal menawarkan rencana hemat biaya dengan potongan rendah untuk layanan telehealth yang menguntungkan kedua dokter yang menawarkan keahlian dan pasien yang menerima perawatan medis.

Apa yang akan terjadi selanjutnya untuk industri perawatan kesehatan?

Saat krisis berkurang, spesialis seperti Dr. Hudson membantu menjelaskan bagaimana masa depan industri perawatan kesehatan akan terus berkembang. Meskipun masih dalam tahap awal transisi besar berikutnya, perusahaan asuransi mendukung fungsi telehealth perawatan pasien sebagai pokok dari apa yang terlihat seperti industri bergerak maju.

Peluang ini kemungkinan akan menarik banyak dokter wirausaha yang mencari jalur karir baru yang memungkinkan otonomi pribadi yang lebih besar dan meningkatkan praktik pribadi mereka, sambil menghindari kelelahan kerja di rumah sakit yang lebih besar. Jika tren saat ini di bidang medis berlanjut, maka telehealth dan perawatan individual dari praktik swasta kemungkinan akan menjadi bagian yang meresap dari hubungan kita dengan penyedia layanan kesehatan. Meskipun sulit untuk memprediksi bagaimana tepatnya keduanya akan berkembang, kemungkinan inovasi teknologi hanya akan meningkatkan dan menyempurnakan kemampuan perawatan pasien 1:1.

Terkait: Apa yang Perlu Diketahui Pengusaha Tentang Industri Telehealth Pasca-Pandemi

Dikutip Dari Berbagai Sumber:

Published for: MasDoni

Baca Juga  Kami Mendekati Resesi tapi Ini 'Sebenarnya Hal yang Baik' – Economics Bitcoin News

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.